浚县HRM人力资源管理系统
HR系统提供了人力资源规划、职工自主服务等性能,并能够集成招聘技能、职务分析技能以及绩效管理架构等人力资源管理技能特征比较明显的性能。
浚县OA协同办公系统
满足“分散经营,集中管控”的需要,构建“而离”的协同办公网络,实现集团组织分级运营。
浚县ERP生产管理系统
系统细化到每个过程里、每个次序上、每个操作员工的职能,即在组织措施上保证到精细化管理的执行力,从而实现到单位管理精细化。
浚县KPI绩效考核系统
用绩效管理模块,另企业绩效业务可以真正落地,协调组织绩效业务,达到公平、科学、高效执行,把企业的目标处理成平日业务,部署考核,用过程保护结果。
浚县进销存管理系统
浚县财务管理系统
一个真正有效的会计管控程序,可以处理更多的任务:完善盈余能力、计量现金流、确定税收义务、确保合规性以及维持集团的长期可持续发展。